6 yılda on binlerce çalışan psikolojik şiddet mağduru!

Mobbing ile Mücadele Derneği Genel Başkanı Prof. Dr. Vedat Bulut, Türkiye’de 2011 ile 2016 yıllarında 38 bin 262 kişinin mobbinge uğradığını, mobbinge uğrayanların yüzde 81’inin özel sektör çalışanları olduğunu söyledi.

Prof. Dr. Bulut, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İletişim Merkezi’nin 170 numaralı hattını arayan mobbing mağdurlarının verilerini paylaştı.

DHA’nın haberine göre Bulut, 2011 ile 2016 yılları arasında bilgilenmek ve psikolojik destek istemek için 38 bin 262 kişinin başvuru yaptığını, 31 bin 113 kişinin özel sektörden, 7 bin 149 kişinin ise kamu sektöründen olduğunu belirtti. Prof. Dr. Bulut, 2011 yılında 2 bin 1 kişi, 2012 yılında 2 bin 850 kişi, 2013 yılında 4 bin 870 kişi, 2014 yılında 6 bin 659 kişi, 2015 yılında 9 bin 5 kişi ve 2016 yılında 12 bin 877 kişinin başvuruda bulunduğunu, hattı arayanların 21 bin 922’sinin erkek, 16 bin 340’ının ise kadın çalışan olduğunu açıkladı.

SANAYİ İKİNCİ SIRADA
Verilere göre, 19 bin 605 kişi çalıştığı sektörü belirtmezken, 2 bin 911 kişi ile sanayi sektörü ikinci sırada, 2 bin 263 kişi mağaza, restoran ve market sektörü üçüncü sırada, 920 kişi ile hizmet sektörü dördüncü, 827 kişi özel sağlık kurumları beşinci, 703 kişi ile turizm sektörü çalışanları altıncı sırada yer aldı. Kamuda ise 3 bin 353 kişi çalıştığı kurumu belirtmezken, bin 142 kişi ile sağlık sektörü ikinci sırada, 647 kişi ile Milli Eğitim Bakanlığı üçüncü sırada, 378 kişi ile üniversite dördüncü sırada, 237 kişi ile Türk Silahlı Kuvvetleri beşinci sırada ve 136 kişi ile Emniyet Genel Müdürlüğü altıncı sırada yer aldı.

DERNEĞE BAŞVURULAR BİR YILDA YÜZDE 46 ARTTI
Prof. Dr. Bulut, hattı arayanların yüzde 60’ına mobbingin istifaya zorlama, görev yeri değişikliği, hakaret ve kötü muameleye maruz kalma şeklinde gerçekleştiğini belirterek, “Derneğimize çok sayıda mobbing başvurusu gelmektedir. Derneğimize başvuru sayısı 2016 yılına göre yaklaşık yüzde 46 artmıştır. Türkiye’de mobbinge uğrayanların oranına bakıldığında; yüzde 81 ile özel sektör çalışanları, yüzde 19 oranında da kamu sektörü çalışanları mobbinge uğramaktadır. Cinsiyet dağılımına baktığımızda erkeklerin kadınlardan daha çok mobbinge uğradığını görüyoruz. Mobbinge uğrayanların yüzde 57’si erkek çalışan, yüzde 43 ise kadın çalışanlar. Mobbing başvurusunda bulunan çalışanların şikâyet dağılımına baktığımızda, yaklaşık yüzde 60’ının istifaya zorlama, görev yeri değişikliği, hakaret ve kötü muameleye maruz kaldığını görüyoruz. Sonra sırasıyla, sözlü taciz, ayrımcılık, yasal hakların kullandırılmaması, haksız yere tutanak tutulması, iftira atılması, fiziksel şiddet ve en sonda da cinsel taciz geliyor. Cinsel tacizin en sonda gelmesi, bize göre aile, çevre ve toplumsal baskı nedeniyle gizli tutulmasından kaynaklanıyor'' dedi.

''MOBBİNG KANUNU İÇİN ÇALIŞIYORUZ’
Dernek olarak yaptıkları çalışmalardan da söz eden Prof. Dr. Bulut, Mobbing Kanunu’nun çıkarılması için çalıştıklarını belirterek, şöyle konuştu:

“Mobbing ile Mücadele Derneği olarak merkez ve Türkiye genelindeki 20 il temsilciliğimizle, mobbing mağdurlarına imkânlar ölçüsünde bilgilendirme, eğitim desteği, hukuki destek ve psikolojik destek sağlamaya çalışıyoruz. Mobbing başvurularını değerlendiriyor, mağdurlara yol gösteriyoruz. Mobbingin önlenmesi için kurumlarla yazışmalar yapıyoruz. İşyeri kanseri dediğimiz mobbingin ülkemizin beşeri ve sosyal sermayesini eritmesini, yok etmesini önlemeye çalışıyoruz. Yetenekli birikimli insan kaynağımızın heba olmaması, işveren ve çalışanlar arasındaki güven ortamının sağlanması için gayret gösteriyoruz. Kamu ve özel sektördeki mobbingin durdurulması için, her gelişmiş ülkede olduğu gibi hiç vakit kaybetmeden, dünyadaki iyi uygulama örneklerini, ülkemizin sosyal ve kültürel birikimlerini ve de bugüne kadar mağdur olmuş kişilerinin deneyimleri ve yaşadıklarını da dikkate alarak, kapsamlı bir çalışma ile ülkemize has müstakil bir Mobbing Kanunu’nun çıkarılması için çalışıyoruz. Bu vesile ile de bu kanunun çıkarılması için herkesi seferberliğe çağırıyoruz.''