OHAL'de iş cinayetlerinde büyük artış!

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi (İSİG), OHAL altında geçen 1 yılda Türkiye’de yaşanan iş cinayetlerine ilişkin rapor yayımladı.

Yaşamını yitiren ve OHAL’de hakları ve özgürlükleri için mücadele eden işçilere ithaf edilen raporda, iş güvenliğinin alarm verdiği belirtilerek Temmuz 2016-Temmuz 2017 döneminde bin 963 işçinin iş cinayetlerinde yaşamını yitirdiği belirtildi.

Rapora göre iş cinayetlerinin en fazla yaşandığı iş kolları inşaat, tarım ve taşımacılık sektörü. Raporda metal, madencilik ve enerji işkollarındaki ölümlerde her geçen gün artışın olduğu vurgulandı.

İŞ CİNAYETLERİNDE BÜYÜK ARTIŞ

Özellikle 2016 yılı Şubat ayı ile başlayan ve OHAL sonrası devam eden süreçte iş cinayetlerinde büyük bir artış meydana geldi. Tespit edilebilen iş cinayeti sayısı 2 bine ulaştı. OHAL sonrası toplu iş cinayetlerinden ziyade, tek tek gerçekleşen iş cinayetleri çoğaldı ve seri ve sürekli bir biçim aldı. Bu durum işçilerin ülkemizde ve iş yerlerinde söz ve karar süreçlerindeki dışlanmasının pekiştiğini de ifade ediyor.

İş cinayetleri yaşanan iş kollarında yine ilk üç sırayı inşaat, tarım ve taşımacılık iş kolları aldı. Ancak tarım iş kolunda yüzde 10 civarında iş cinayetlerinde düşüş gözüküyor. Bu durumun temelinde ise gerek Güneydoğu ve Doğu Anadolu bölgelerindeki sokağa çıkma yasakları sonrası yaşanan sosyal-siyasal durumun etkisi gerekse ülkemizde tarımın bir kenara atılmışlığı ve tarım alanlarının ranta açılmasının kısa vadede getireceği kar beklentisi yatıyor.

Dikkat çekici olan en önemli husus ise metal, madencilik ve enerji iş kollarındaki ölümlerin her geçen gün artış göstermesi. Yine gıda, kimya, tersane/liman, cam/çimento, ağaç/kağıt gibi sanayi iş kollarındaki ölümlerin oransal olarak artması yani iş cinayetlerinin sanayide yoğunlaşma eğilimi göstermesi. Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Erdoğan tarafından bu yılın ilk yarısında Türkiye ekonomisinin yüzde 5 büyüdüğünün açıklanması ile bu hususu birlikte ele almanın önemi ortaya çıkıyor.

OHAL'DE 5 GREV YASAKLANDI

OHAL sonrası beş grev milli güvenlik ve sağlık gerekçeleri ile yasaklandı. Ancak yasaklanan sadece grev değil sendikal örgütlenme özgürlüğüdür. Oysa iş cinayetleri sadece işçilerin söz ve karar haklarının sağlanması ile azalabilir. İşçilerin örgütlenmesi zaten Türkiye’de birçok şekilde engellenmeye çalışılırken bu durum OHAL’le birlikte iyice keyfileşti. Yani devletin tepesinin, AKP sözcülerinin ifade ettiği “halka ve işçilere OHAL yok'' söylemi sadece sözde kaldı. OHAL koşulları patronlar lehine ve işçiler aleyhine devam eden, bizim alanımızdan bakınca da iş cinayetleri rejimini kurumsallaştıran bir saldırı süreci olarak devam ediyor.

İŞTEN ATMA SALDIRILARI
İşçi sağlığı ve iş güvenliği mücadelesine dönük işten atma saldırıları da gerçekleşti:
İstanbul Üniversitesi Çapa Tıp Fakültesi’nde Taş-İş-Der Başkanı ve İSİG işyeri temsilcisi hastabakıcı Cemal Bilgin, servislere verilen yemekten dolayı 50 civarı işçi ve hasta yakınının salmonella bakterisi yüzünden rahatsızlanmasını dile getirdiği ve bir şey yapılmamasına karşı çıktığı için, yani “yasal görevini yaptığı için'' işten atıldı. Hastane içinde direniş yapılmasına müdahale edildi ve Cemal zorla dışarıya çıkarıldı. Direniş neredeyse birinci yılını doldururken Cemal işe iade davasını kazanmasına rağmen çalışması engelleniyor.

AKP'Lİ YILLARDA İŞÇİ ÖLÜMLERİ
İSKİ’de taşeron sayaç okuma işçisi olan Enerji-Sen İSİG Sekreteri Tarık Yüce ise sosyal medya paylaşımları nedeniyle işten atıldı. Tarık’ın paylaşımlarından birisi ise daha evvel açıkladığımız bir rapor olan “AKP’li yıllarda 17 bin 57 işçi yaşamını yitirdi'' tweetini paylaşmak. Yani yine bir işçi “yasal görevini yaptığı için'' işten çıkarıldı. Tarık da işe iade davasını kazandı ama hala işe başlamayı bekliyor.

Yine Çerkezköy’de bulunan Bony Çorap’ta patronun tüm engellemelerine rağmen İSİG temsilcisi seçilen Hakan Gürses işten atıldı. Hakan’ın direnişi her türlü engellemeye ve saldırıya rağmen sürüyor...
Buradan tekrar ifade edelim: Eğer işyerlerinde işçi katılımını engelliyorsanız, İSİG temsilcilerini görevlerini yaptıkları için işten atıyorsanız, yani ''biz ne dersek o’ diyen keyfi bir yönetiminiz varsa o işyerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği yok demektir. İşte OHAL bu olumsuz uygulamaların hayata geçmesi için uygun bir zemin sağladı. Bu üç arkadaşımızın işten atılması OHAL’in işçi sağlığı ve iş güvenliği alanındaki uygulamalarının en somut göstergesidir. İş cinayetlerinin artmasının temel nedenidir.

Son olarak OHAL sonrası beş grev milli güvenlik ve sağlık gerekçeleri ile yasaklandı. Ancak yasaklanan sadece grev değil sendikal örgütlenme özgürlüğüdür. Oysa iş cinayetleri sadece işçilerin söz ve karar haklarının sağlanması ile azalabilir. İşçilerin örgütlenmesi zaten Türkiye’de birçok şekilde engellenmeye çalışılırken bu durum OHAL’le birlikte iyice keyfileşti. Yani devletin tepesinin, AKP sözcülerinin ifade ettiği “halka ve işçilere OHAL yok'' söylemi sadece sözde kaldı. OHAL koşulları patronlar lehine ve işçiler aleyhine devam eden, bizim alanımızdan bakınca da iş cinayetleri rejimini kurumsallaştıran bir saldırı süreci olarak devam ediyor. Ancak raporun başlangıcında belirttiğimiz gibi işçi sınıfının mücadelesi de devam ediyor. Sınıf mücadelesinden öğrenmek ve gerektiğinde bir yön verebilmek inancıyla...