Fransa'da iş yasası değişikliğine direniş sürüyor!
Fransa'da iş yasası değişikliğine direniş sü... Polis, göstericilere biber gazıyla müdahale ederken; eylemcilerin de metal borular ve molotof kokteylleriyle karşılık verdiği aktarıldı.Tartışmalı yasa tasarısı, bütün tepkilere rağmen mecliste kabul edilmişti. Yasalaşması...
Polis, göstericilere biber gazıyla müdahale ederken; eylemcilerin de metal borular ve molotof kokteylleriyle karşılık verdiği aktarıldı.
Tartışmalı yasa tasarısı, bütün tepkilere rağmen mecliste kabul edilmişti. Yasalaşması için senatoda da oylanması gereken tasarıya göre, günlük azami 10 saat olabilen çalışma süresi 12 saate çıkarılacak, iş sözleşmesinde değişiklik yapmak isteyen çalışanlar işten atılabilecek, yarı zamanlı çalışanların haftalık 24 saat olan asgari çalışma süresi düşürülecek, fazla mesailerde daha az ödeme yapılacak.
Mart ayının sonundan bu yana, Fransa’nın birçok kentinde, yasaya yönelik kitlesel eylemler düzenlendi. Özellikle gençlerin yoğunluklu olduğu eylemlerle ilgili açıklama yapan Fransa İçişleri Bakanı Bernard Cazeneuve, "Son birkaç hafta içinde gösterilerde çıkan taşkınlıklar nedeniyle polis binden fazla kişiyi sorguladı, etrafı yıkıp döken, devlete karşı kin ve nefret hisleriyle hareket eden bu kişiler mahkeme önüne çıkıp yargının kararlı tutumuyla en ağır cezaları alacak" ifadelerini kullandı.
"Fransa'da iş yasası değişikliğine direniş sürüyor!" haberi, 17 Mayıs 2016 tarihinde yazılmıştır. 17 Mayıs 2016 tarihinde de güncellenmiştir. Dünya kategorisi altında bulunan Fransa'da iş yasası değişikliğine direniş sürüyor! haberi 2016 yılına aittir. Bu haberin yanı sıra sayfamızda birçok güncel bilgi ve son dakika haberler yer almaktadır. Fransa'da iş yasası değişikliğine direniş sürüyor! 2024 konusundaki bu haber içeriği objektif bakış açısının yansımasıdır. Dünya konusunda 29 Mart 2024 tarihlidir, bugüne ait güncel gelişmelerden haberdar olmak için bizi Twitter ve Facebook sayfalarımızdan takip edin.
YORUM YAZ
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.